ERFOLGREICH MITARBEITER
BINDEN MIT DER MPLUS!-
STRATEGIE
UND DAMIT LIQUIDITÄT UND
GEWINNE ERHÖHEN
ERFOLGREICH MITARBEITER
BINDEN MIT DER MPLUS!-
STRATEGIE
UND DAMIT LIQUIDITÄT UND
GEWINNE ERHÖHEN
ERFOLGREICH MITARBEITER
BINDEN MIT DER MPLUS!-
STRATEGIE
UND DAMIT LIQUIDITÄT UND
GEWINNE ERHÖHEN
DIE NEUE ÄRA DER MITARBEITERBINDUNG
In der heutigen Geschäftswelt gibt es viele Chancen für innovative Unternehmen. Eine betriebliche Vorsorge als Profitcenter erfordert visionäres Denken und Investitionen in Ihre Mitarbeiter. Sie mindert finanzielle Lasten und trägt zur Steigerung der Liquidität und Rentabilität bei.
Unternehmer-Konzepte macht diese Vision für Sie möglich. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre betriebliche Vorsorge strategisch zu optimieren und als echten Wettbewerbsvorteil zu nutzen.
DIE 3 PLUSPUNKTE DER MPLUS-STRATEGIE
Maximierte Liquidität
Mitarbeiterzufriedenheit
Mehr Gewinn
Die MPLUS!-Vorteile für mitarbeiter
Angesichts von Rentenkürzungen und steigenden Sozialbeiträgen sind zusätzliche Arbeitgeberleist- ungen wertvoll. Die MPlus!-Strategie bietet kosten- freie Rente, bessere Krankenkassenleistungen und wachsende Mobilitätsangebote.
Die MPLUS!-Vorteile für Arbeitgeber/Unternehmer
Gestalten Sie mit der MPlus!-Strategie die Zukunft Ihres Unternehmens: Mitarbeiterbindung, zusätzliches Rentenkapital und finanzielle Freiräume für Benefits oder Investitionen für mehr Unternehmensgewinn.
MIT 4 EINFACHEN
SCHRITTEN ZU IHREM MPLUS!-ERFOLG
Verabschieden Sie sich von teuren, veralteten Versicherungen.
Unser 4-Schritte-Plan bietet moderne Lösungen mit echten Vorteilen für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter.
AUS DER PRAXIS:
Die MPlus!-Strategie steigert Liquidität und Gewinn Ihres Unternehmens ohne Mehrkosten. Kern ist die pauschal dotierte Unterstützungskasse mit Steuervorteilen und Lohnkostenersparnis. Die folgende Grafik zeigt die finanziellen Effekte.
Unsere Kunden kommen aus verschiedenen Branchen und Unternehmensgrößen. Wir bieten individuelle Lösungen – drei Praxisbeispiele folgen:
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