Kostenloser Online-Workshop
Die Rente zum Nulltarif
Wie Sie Gewinn und Liquidität erhöhen
und gleichzeitig Ihre Mitarbeiter binden
Dienstag, 05.05.2026 um 11:00 Uhr
Montag, 11.05.2026 um 13:00 Uhr
Donnerstag, 21.05.2026 um 09:00 Uhr
Mittwoch, 27.05.2026 um 18:00 Uhr
Glückliche Mitarbeiter
Steigern Sie Ihre Arbeitgeberattraktivität und werden Sie zum Top-Arbeitgeber in Ihrer Region und Branche, indem Sie einzigartige, zu 100% arbeitgeberfinanzierte Benefit-Systeme einführen
Die Bank im eigenen Unternehmen
Reduzieren Sie die Abhängigkeit von Banken und stärken Sie ihre Innenfinanzierungungskraft
Finanzielles Wachstum
Erhöhen Sie dank unseres Easy-Konzepts gleichzeitig Ihre Liquidität und Ihren Gewinn, um Ihr Unternehmen auf das nächste Level zu heben.
Unser Partner: die praemium Gruppe
Für unsere Kunden, haben wir uns mit den, bzw. mit DEM Besten der Branche zusammengeschlossen: Klaus Tenbrock. Sein Unternehmen, die praemium Gruppe, ist Marktführer und spezialisiert auf Mitarbeiterbindungskonzepte aus Innenfinanzierung durch das Easy-Konzept. Ein zentrales Element dieser Konzeption ist die pauschal dotierte Unterstützungskasse, bei welcher Herr Tenbrock als Vorstand beim Bundesverband pdUK e. V. fungiert.
Als Senator des Internationalen Wirtschaftssenats e.V. (IWS), einer Organisation mit besonderem Beraterstatus bei den Vereinten Nationen, setzt sich Tenbrock aktiv gegen Altersarmut ein. Sein Easy-Konzept bietet innovative Lösungen für diese gesellschaftliche Herausforderung und stärkt den deutschen Mittelstand für eine nachhaltige Zukunft.
Seit der Ausgründung aus der eigenen Steuerkanzlei hat er in den letzten 25 Jahren zusammen mit seinem Team bereits über 80.000 Mitarbeiter beraten und dabei über 4,5 Milliarden Euro versicherungsfreie Kapitalzusagen erzeugt. Er kooperiert bundesweit mit über 120 Steuerkanzleien. Darüber hinaus ist er Gastautor in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (FAZ).
Zahlreiche namhafte Unternehmen wie Mc Donalds, Expert, Apollo Optik, Fressnapf und Edeka aber auch viele kleine und mittelständische Unternehmen verschiedenster Branchen sind Kunden der praemium Gruppe.
Ihr Gastgeber - Harald Johanssen
„Betriebliche Altersvorsorge ist kein Produkt, sondern ein Konzept.“ Diese Überzeugung hat sich in den letzten Jahren bei mir immer mehr ausgeprägt. Seit beinahe zwanzig Jahren beschäftige ich mich mit dem Thema Benefits und betriebliche Versorgungskonzepte in Unternehmen. Wie viele Kollegen auch, durfte ich die ersten Schritte als Versicherungsmakler im Durchführungsweg der Direktversicherung gehen. Betriebliche Altersversorgung kann aber so viel mehr. Deshalb beschloss ich, die Produkte hinter mir zu lassen und mich konzeptionell dem Thema betriebliche Altersvorsorge zu widmen.
Auf dieser spannenden Reise absolvierte ich mehrere Weiterbildungen und beschäftigte mich ergänzend mit den Themen Lohnoptimierung und Benefits. Im Ergebnis berate ich heute Unternehmen ganzheitlich zum Thema Mitarbeiterbindung, Arbeitgeberattraktivität und betriebliche Vorsorge. Dabei verstehe ich mich als Partner des Unternehmens, egal, ob es dabei um die Umstrukturierung von unbetreuten Beständen geht, die Bewertung einer Pensionszusage oder die Einrichtung eines Versorgungswerkes.
Mein Lieblingsthema und somit Schwerpunkt ist die Begleitung von nachhaltigen und zukunftsfähigen Vorsorgekonzepten in Unternehmen. Besonders wichtig ist mir dabei, klare Vorteile zu bieten für die Mitarbeiter und das Unternehmen. Somit ist es kein Zufall, dass ich Klaus Tenbrock kennengelernt habe. Als Full Service Dienstleister im Bereich der pauschal dotierten Unterstützungskasse bietet die praemium Gruppe mit dem EASY-Konzept eine Lösung, die meinen Ansprüchen absolut gerecht wird.